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支援プロセス
未来を切り拓くための、独自のキャリア支援プロセスを紹介します。
01
初回面談・状況整理
転職を考えた背景や現在の状況、今後のキャリアについて整理します。
02
書類作成・経験の言語化
経験や実績を整理し、採用担当者に伝わる履歴書・職務経歴書を作成します。
03
経歴の深掘り・強みの抽出
過去の経験や行動を振り返り、本人も気づいていない強みや再現性を明確にします。
04
価値観・アイデンティティの明確化
仕事や人生で大切にしたい価値観、将来像、企業を選ぶ基準を整理します。
05
求人選定・仮説検証
候補者に合う企業と役割について仮説を立て、応募や面談を通して検証します。
06
面接対策・伝達設計
面接準備から、経験や志向の伝え方、企業を選ぶための確認事項まで支援します。
深い納得感があるキャリアを
精度高く設計し、実現します
これまでの経験やこれからの展望を、まずはざっくばらんにお聞かせください。あなたの強みを最大限に活かせる道を、専門のコンサルタントが伴走しながら
設計します。
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